Задачи и поручения

Функции

Сформулируйте функциональные задачи – подчиненный должен четко понимать , за что отвечает.
При смене персоны на должности функции сохранятся и станут доступны новому сотруднику.

Задачи и поручения

Организуйте учет задач и поручений в этом разделе AGM.

Благодаря этому вы создадите разумный порядок в рабочей информации.

Контроль работы подчиненных

Требуйте отражать планы и результаты именно в описании задачи.

Благодаря этому вы получите полный контроль над подчиненными.

Задачи в телефоне

Поручите подчиненным установить мобильное приложение AGM.
Подчиненные смогут отчитываться о результатах в телефоне.

Оценка результативности

Оценивайте результативность подчиненных и давайте обратную связь, на сколько вы довольны результатами работы.
Привяжите размер премии к результативности работы.

Оценка дисциплины

Объявляйте поощрения или взыскания. История будет сохраняться в личном деле подчиненного.

Ваши выгоды

Подчиненные будут хорошо понимать, каковы их функции и что входит в зону их ответственности.

Подчиненные будут фиксировать ваши поручения и рабочие задачи — вы сможете легко контролировать их работу.

Вы сможете организовать оценку результативности и материально стимулировать подчиненных за их результаты работы. Подчиненным придется учитывать ваше мнение и вносить коррективы в свое производственное поведение.

Обмануть вас, забыть или перепутать что-либо станет очень проблематично.